Personal Coaching

The coaching journey

Personal coaching is like a journey, in which you are walking in a forest, together with an experienced walker who assist you and encourages you to continue walking even when the way becomes very challenging. In this journey, there are stop stations that characterize the milestones that you’ve defined in the beginning of the coaching. There is also a terminal that represent the outcomes that you’ve asked to accomplish through the coaching process.

Areas of life for improvement

When person comes to an introduction coaching meeting, I always ask him to choose a few areas of life in which he wants to be in a better place in about four-five months from now – this is the time the coaching journey lasts.

After he or she chooses the areas (like: carrier, family, friends, money, etc) I ask regarding each area what are the specific outcomes that he wants to see in the end of the coaching journey (for example: under carrier: decision regarding the desired new position, under family: have a quality time with each child at least one time every second weak, etc..).

After the coachee creates the outcome list for the coaching process with my assistance, we move to the next station in the coaching journey – discovering the life propose of the coachee – the unique thing that he was born to bring to the world. It’s a short and beautiful process that in the end of it the coachee has a life propose statement – it’s like the North Star that shines in the sky and show the direction of the journey even in the hours of darkness.

Three Games in the coachee travel bag…

Game results, welfare game and guidelines game are three accessories that we take to every coaching journey  – those are working tools that we use in each section of the coaching path.

In the game results the coachee capture during every meeting the things that he commits to accomplish by the next meeting, all are in the context of his over-all coaching results and his life propose statement. There are two kind of results that I encourage to include in each game results: doing results (like: list of desired characteristics in the next role) and being results (like: improve the feeling of self-confidence from 5 to 7 in the scale of 1-10).

The welfare game contains 14 qualities that describe the coachee when he feels satisfied and very good with himself. We check those qualities in the beginning of each meeting (again through scale of 1-10) and explore the connections between them and the game results achievements.

Last one is the guidelines list game: sentences that the coachee gathers during the journey – kind of insights that helped him to achieve things during the current journey and can help him in the future too.

Personal caching is like a journey, in which the way towards the destination is important no less than the destination itself. Like the book “Zen and the Art of Motorcycle Maintenance”, the track is an opportunity to learn new things, to improve abilities and skills which enable the coachee to achieve the next goals by himself with no dependency in a coach.

אימון אישי או ייעוץ פסיכולוגי

אימון אישי ויעוץ פסיכולוגי הינם דיסיפלינות שונות שמתאימות לצרכים שונים ומטרות שונות.

כמאמנת אישית אני יכולה לדבר בעיקר על מהו אימון אישי, ולהתייחס בצורה כלשהי להבדלים בין שתי הדיסיפלינות, בעוד שהרחבה ודיוק על יעוץ פסיכולוגי צריכה להעשות לפי דעתי ע"י אנשי מקצוע בתחום.

ההבדלים בין אימון אישי ליעוץ פסיכולוגי

אימון מתמקד בהווה ובעתיד, וייעוץ פסיכולוגי וטיפול מתמקד בעבר ובהווה.

טיפול מנתח דפוסים והתנהגויות על מנת למצוא תשובות לשאלה: למה?, אימון אינו מנתח, באימון מנסים ללמוד מהתנהגויות ודפוסים על מה עובד בשביל האדם ומה פחות עובד בשבילו, בהקשר של קידום מטרותיו.

מהות האימון היא תהליך המסייע להשגת תוצאות בתחומי חיים שונים, הטיפול עוסק בעיקר בדפוסי עבר לקויים, רגשות עזים, מתמקד בהתנהגויות המעידות על אי תפקוד, במשהו שהוא לא בסדר שדורש תיקון.

האימון מתייחס ללקוח כאדם שלם ובריא, הטיפול מתיחס ללקוח כאדם בעל פצעים שצריך לעבור תהליך של ריפוי.

בתהליך אימון יש סוג של מערכת יחסים שיוויונית, המאמן הוא מומחה לניהול התהליך, המתאמן הוא מומחה לחייו. המאמן אינו יועץ, הוא מסייע למתאמן לעבור תהליך שמעצים אותו ומקרב אותו למימוש תוצאות האימון כפי שהגדיר בתחילת התהליך.

לעומת זאת, בתהליך טיפול מערכת היחסים היא שונה, המטפל הוא המומחה.

לטיפול מגיעים לרוב מתוך מצוקה כלשהי, לאימון מגיעים מתחושות של חוסר שביעות רצון לאור פער בין מצב רצוי למצוי, הימצאות בסיטואציות של פרשת דרכים לגבי תחום חיים מסוים, שאיפה לעשות שינוי כלשהו ועוד.

הבדל נוסף הוא במשך התהליך, אימון הוא תהליך קצר טווח וטיפול הוא לרוב תהליך ארוך טווח.

בחירת איש המקצוע

בחירה של אדם באימון או ייעוץ פסיכולוגי צריכה להתבסס על המטרות שהוא מבקש להשיג מפנייה לגורם מקצועי שייסע לו. לאימון פונים כאמור כשרוצים לקדם מטרות ספציפיות כלשהן, כמו: שינוי בקריירה, שיפור האיזון בין עבודה ושאר תחומי החיים ועוד. ליעוץ פסיכולוגי פונים כשנמצאים בדכדוך כלשהי, מצוקה, רצון לחקור דברים מן העבר המשפיעים על ההווה. מהות הדברים היא כאמור שונה בין אימון לטיפול.

אנשים שפונים לאימון גם הם יכולים לחוות רגשות של דכדוך כלשהו שהוא לרוב תוצאה של חוסר שביעות רצון מההווה של חיים, בתחום חיים אחד או יותר.

לעיתים קשה לזהות בברור מהי הדיסיפילינה המתאימה לצרכיו של האדם. יש מצבים שאדם יכול לצאת נשכר גם מטיפול וגם מאימון, כאשר כל אחד מכוון למטרות אחרות, וביחד יוצרים שלם אחד גדול.  יש מצבים בהם אדם פונה לאימון אך המאמן, לאחר הכרות ראשונית, ממליץ למתאמן לפנות גם לטיפול פסיכולוגי, במקביל לתהליך האימון או לפני האימון.

הבחירה להיעזר

לטעמי, עצם בחירה של אדם לפנות לאיש מקצוע שיסייע לו, מכל סוג שהוא, היא צעד חשוב, אמיץ וכנה.

אדם שמודע לעצמו, לרצונותיו, ליכולותיו ובוחר לקחת שותף לדרך – יכול להשיג את מטרותיו בצורה מהירה יותר, מקצועית ועמוקה יותר.  כיום הפנייה לעזרה, בין אם זה לייעוץ פסיכולוגי ובין אם זה לאימון היא שכיחה יותר.

ואתה, או את, יש משהו שמטריד אתכם? רוצים להשיג משהו ולא יודעים איך? ניסיתם לעשות שינוי לבד וזה לא צלח? אולי הגיע הזמן לשקול פנייה לאיש מקצוע – כי "טובים השניים מן האחד".

אימון אישי לחיים

מה בעצם חשוב לנו בחיים?

זוגיות, משפחה, קריירה, בריאות, הנאה, התפתחות אישית, עבודה, בית, חברים…

כל אדם הוא יחיד ומיוחד, אין עוד כמוהו בעולם. אנו נבדלים זה מזה בצורה, בסגנון, בהעדפות, בכישורים, בדעות ובעוד ועוד מאפיינים, אך יחד עם זאת נראה שיש לרובנו גם הרבה מן המשותף.

אם נשאל מהם הדברים החשובים לנו בחיים, נראה שהתשובות שנבחר יהיו מתוך הרשימה המופיעה למעלה…

בני האדם דומים אך שונים, שונים אך דומים.

בתהליך אימון אישי נשאל המתאמן מהם תחומי החיים שהוא רוצה לקדם בחודשים הקרובים.

מעניין ומפתיע לגלות שאנשים מגילאים שונים, מרקע שונה, מעיסוקים שונים וממצב משפחתי שונה, בוחרים לקדם את אותם תחומי חיים, וכשהם נדרשים לדרגם לפי סדר עדיפויות הם אפילו מדרגים את התחומים בסדר זהה..

אז מהו הסדר הנכון?

מה הקשר בין משפחה וקריירה? בין בריאות והתפתחות אישית? בין בית ועבודה?

ומה בא קודם? הביצה או התרנגולת?

התחושות וההישגים שלנו בתחום חיים מסוים משפיעים על ההישגים והתחושות בתחומי חיים אחרים,

מהו הסדר הנכון?  לעבוד קודם על הזוגיות? או קודם על קריירה?

יש כאלו שצריכים להיות בזוגיות תומכת כדי לקדם תחומי חיים נוספים, ויש כאלו שבדיוק להיפך – הם צריכים להרגיש מימוש והצלחה בקריירה לפני שהם מתפנים להשקיע במציאת זוגיות…

אין סדר נכון אחד, יש סדר נכון  לי..לך.. לו.. לה..

אימון אישי – יוצאים לדרך

אז מה באמת חשוב לנו בחיים? ומה הקשר בין הדברים החשובים לנו? ואיך משיגים את מה שחשוב?

פיתוח יכולת להשיב לעצמנו בכנות ובדיוק על שאלות אלו הוא שלב ראשון וחשוב בהשגת מטרותינו.

יש הבוחרים לעשות זאת בעצמם, יש הנעזרים באיש מקצוע, מאמן אישי, ויש כאלו שלא מעיזים לשאול או לא

מעיזים לענות … חשוב ללכת בעקבות הלב, הנשמה, הראש, להקשיב לעצמנו בתשומת לב, לזהות הבדלים

בין תשובות הלב ומחשבות הראש וליצור חיבור בין השניים… כי הרי אנחנו אחד, אחד שהוא הרבה, הרבה שהוא

אחד.  חשוב להיות כאן, בהווה, ולהסתכל לשם, לעתיד, ולפסוע, לאט אבל בטוח, לעבר הרצוי לנו…

ומה איתך? שאלת את עצמך מה חשוב לך בחיים?

אימון אישי והצהרת ייעוד

אימון אישי הוא תהליך שמטרתו לסייע למתאמן לצעוד קדימה לעבר יעד או יעדים שבחר.
אימון אישי עוסק ביום יום, בעשייה שלנו בתחום חיים אחד או יותר, בהוויה שלנו, בהרגשה שלנו בהווה,
כל זאת ביחס לעתיד רצוי לנו הן מבחינת עשייה והן מבחינת הוויה.

תהליך האימון

בתחילתו של תהליך אימון, לאחר שמגדירים את מטרות האימון ולפני שמתחילים להתאמן, לוקחים פסק זמן כדי להסתכל עמוק ורחוק – אל עבר הייעוד האישי שלנו.

בפגישה אחת בת כשעתיים,  נעשה תהליך מובנה שמטרתו לגלות את הייעוד האישי של המתאמן.

למה לגלות? ולא ליצור?

התפיסה המקובלת היא שכל אחד מאתנו בא לעולם עם ייעוד אישי וכן חווה כבר במהלך חייו רגעים בהם הוא חי על-פיו, אותם רגעים בהם הוא חש סיפוק רב, תחושה של הגשמה ואושר גדול.

הצהרת ייעוד המנוסחת בבהירות, מאפשרת לחיות את המשך החיים בצורה רציפה ועקבית יותר על פי הייעוד.

בפגישה המתאמן מתבקש לספר ברצף שמונה עד עשרה סיפורים של רגעים בחייו בהם הוא הרגיש תחושות עמוקות של סיפוק והגשמה.

המאמן מתעד את הסיפורים בטכניקה מסוימת ולאחר מכן באמצעות עבודה משותפת מרכיב המתאמן את הצהרת הייעוד שלו בעזרת מילים שהשתמש בהן בשלב שיחזור הסיפורים.

גילוי וגיבוש יעדי אימון

יש היוצאים מפגישת גילוי הייעוד בהתרוממות רוח. שיחזור הסיפורים והצהרת הייעוד המנוסחת שחור על גבי לבן ונוצרת לעיתים כמעט במטה קסם, יוצרים התרגשות, חיבור לעצמי ומוטיבציה להמשיך לפעול לפי הייעוד.

יש היוצאים מפגישה זו עם רגשות אחרים, לעיתים הצהרת הייעוד משקפת למתאמן את הפער הקיים בין הרצוי למצוי, ולכן עשויה ליצור תחושה של תסכול או בלבול.  זה הזמן בו המאמן מזכיר למתאמן שבבחירה שעשה להתחיל תהליך אימון, הוא לקח אחריות על חייו. בהגדרת מטרות האימון שנעשתה במפגש ההכרות ובניסוח הצהרת הייעוד האישי, יצר לעצמו בהירות לגבי העתיד הרצוי לו. בעזרת כל אלו יוכל לנוע ולהתקדם אל עבר השגת מטרותיו, תוך כדי כך שיחווה רגעים רבים יותר של סיפוק והגשמה.

הייעוד האישי אינה יעד, הוא מסע של חיים.

משפט ייעוד מתחיל באופן הבא: "הייעוד שלי הוא…"

סקרנים לגלות מהו היעוד שלכם?

 

אימון אישי בסקייפ

הפנייה הראשונה לאימון הגיעה אלי מבחורה צעירה שהייתה נחושה להתחיל תהליך אימון ולקדם נושא

מסוים שהיה חשוב לה עד מאוד.

אחרי הסבר על האימון והצגת הסקייפ כאופציה מתאימה לאימון זה לאור המרחק הגיאוגרפי בינינו,

הביעה הבחורה את רצונה להתחיל בתהליך ולתאם פגישה.

ההחלטה – פגישה ראשונה בסקייפ

המלצתי בחום לקיים פגישה ראשונה פנים אל פנים, ולאחר מכן להמשיך בסקייפ.

הבחורה, שידעה בדיוק מה מתאים ונכון לה (לאורך כל האימון), הפתיעה אותי, ואמרה:

"עכשו אני מאתגרת אותך, בואי נעשה גם את הפגישה הראשונה בסקייפ…"

בלעתי את הרוק וחשבתי לעצמי: "זה אימון ראשון לאחר סיום קורס ההכשרה, איני חובבת טכנולוגיה,

האם נכון להתחיל אימון שהינו תהליך תקשורת בינאישי משמעותי כל כך דרך הסקייפ?

האם פלאי הטכנולוגיה יכולים לאפשר קירבה גם כשנמצאים פיזית רחוק אחד מהשני?"

בתהליך אימון תפקיד המאמן לאתגר את המתאמן ו'למתוח' אותו, הפעם נדמה היה שהתחלפו התפקידים,

ומצאתי את עצמי משיבה לה: "תני לי לחשוב על זה יום ואחזור אליך".

יוצאים לדרך

יצאנו לדרך באמצעות הסקייפ, מהפגישה הראשונה ועד הפגישה הלפני אחרונה.

באימון זה רק הפגישה האחרונה התקיימה פנים אל פנים…

זה היה 'שיעור' ראשון בשבילי, בנושא שדובר עליו הרבה בקורס האימון: כמה חשוב לסמוך על המתאמן

שהוא יודע מה נכון לו.

גיליתי מהפגישה הראשונה שהיה נכון לסמוך עליה, השיחה בסקייפ קלחה, כל מה שנהוג לעשות במפגש הראשון נעשה, ולמעט שני מסכים שהפרידו ביננו וגישרו על מרחק של קילומטרים רבים, התפתחה קרבה ואינטימיות ממש מן ההתחלה.

למי מתאים אימון בסקייפ? לכל מתאמן  שיודע שמדיה זו מתאימה לו וסומך על עצמו שמידת המחויבות שלו לתהליך לא תשתנה כתוצאה מכך שהפגישות יתקיימו  בצורה כזו.

 

פגישות אימון בסקייפ – לא לכל אחד זה מתאים…

כעבור חודשים הגיעה אלי מתאמנת נוספת, גם היא רחוקה מבחינה גיאוגרפית, וגם היא, בדומה לראשונה, ידעה מההתחלה מה נכון לה, ואמרה: "האימון חייב להתקיים כולו פנים אל פנים, אני מכירה את עצמי, אם זה יהיה דרך הסקייפ אני אזייף…"

בעידן שלנו אפשרויות המפגש האימוני מגוונות, הטכנולוגיה מאפשרת להתגבר על מרחק גאוגרפי,

ובנוסף מאפשרת גם גמישות וחיסכון בזמן ובעלויות הקשורות בתהליך האימון. יחד עם זאת המפגש המקוון אינו מתאים לכל אחד.

אימון אישי בסקייפ אפשרי ואפקטיבי, במידה והוא מתאים למתאמן.

איך עושים שינויי בחיים

איך עושים שינוי בחיים

תהליך שינוי יכול להיות גדול או קטן, בתחום חיים אחד או בכמה תחומי חיים,  קצר טווח או ארוך טווח. יכולים להיות מימדים שונים לשינוי.

שלבים בדרך לשינוי

שינוי מתחיל מתחושה של  פער בין מצב רצוי למצוי, מתחושה וידיעה שהמצב הנוכחי אינו מספק, שחסר משהו, או שיש משהו יותר מידי.  זיהוי פער מעורר צורך, צורך שהדברים יראו אחרת, צורך בשינוי. תהליך קבלת החלטות לגבי מהו השינוי הרצוי הוא השלב הבא, כל אחד מאיתנו מקבל החלטות בצורה אחרת. לאחר שבשלה ההחלטה מגיע שלב ההערכות לשינוי  ועימו הפעולה או הפעולות הנדרשות לביצוע השינוי.

נשמע פשוט? לא ממש.. כל אחד מהשלבים הללו הוא משמעותי,מצריך אנרגיות, זמן ומשאבים שונים.

זיהוי פער בין מצוי ורצוי כרוך בהכרה פנימית ויכולת כנה לומר לעצמנו שקיים פער, שהמצב הנוכחי אינו טוב מספיק, שאנו רוצים אחרת, שאנו רוצים יותר. הגדרת המצב הרצוי הינה היכולת לגבש לעצמנו תמונת עתיד בהירה לגבי השינוי הרצוי.  חוסר שביעות רצון מהזוגיות, מהתעסוקה, משגרת החיים בכלל, מהמגורים – כל אלו דוגמאות לפערים שיכולים להבשיל לצורך לחולל שינוי. החלטה לעבור בית,  ללכת לטיפול זוגי, להתחיל ללמוד קורס כלשהו בשביל הכייף – כל אלו דוגמאות להחלטות שבעקבותיהן אמורות לבוא פעולות שהן שלבים בדרך לשינוי או השינוי עצמו.

מאתגר לעשות שינוי

שינוי ידוע כתהליך שהוא לא פשוט לרובנו, בין אם הוא נכפה עלינו ע"י גורם חיצוני ובין אם הוא תוצאה של תהליך פנימי. היכולת לחולל שינוי באופן פרואקטיבי לרוב נובעת מחוסר שביעות רצון מהותי ביחס לתחום חיים מסויים, והיא לכשעצמה מהווה גורם מניע. יחד עם זאת, תהליך שינוי כרוך בויתור על דברים קיימים, לפעמים על נוחות, על הרגלים של שנים, ולכן חשוב שיהיה צורך פנימי חזק, וגורמי הנעה פנימית שיאפשרו לנו לעשות את השינוי, ולהתמודד עם הקשיים והאתגרים שיכולים להיות בדרך. לעיתים תגובות הסביבה מקשות על תהליך השינוי.

אדם שרוצה לחולל שינוי בחייו כדאי שיאסוף לצידו מקורות תמיכה חיצוניים, שיהיו שותפים איתו בתהליך השינוי. חבר טוב, בן זוג, הורה – כל אחת מדמויות אלו יכולה להיות מקור תמיכה קרוב לאורך תהליך השינוי. לעיתים כדי לחולל שינוי נדרש סיוע אחר, מאיש מקצוע או דמות משמעותית בקהילה – זה יכול להיות רב לאנשים דתיים, מאמן אישי, פסיכולוג, יועץ מקצועי וכד'..

לעיתים יש לנו ספקות ביכולת שלנו לעשות שינוי, אנתוני רובינס אמר:

"שינוי אינו שאלה של יכולת בדרך כלל, כמעט תמיד מדובר בשאלה של מוטיבציה."

זיהית פער בין מצוי לרצוי בתחום חיים כלשהי?  מהי מידת המוטיבציה שלך לחולל שינוי בחייך?

אימון אישי כתהליך מעצים

העצמה אישית זהו תהליך פיתוח אישי, המאפשר לנו לממש אחוז גדול יותר מהפוטנציאל שקיים בנו, לצמוח למקומות חדשים של הגשמה ולחיות בעוצמה.

אימון אישי כתהליך מעצים

אימון אישי הוא תהליך מעצים. באימון אישי עובדים בעיקר על זיהוי החוזקות והמשאבים הקיימים של האדם והגדלתם. הרעיון הוא לעבוד עם מה שיש ולהגדילו וזה בהגדרה תהליך מעצים.

זה מתחבר לגישות חינוכיות המדגישות בתהליך החינוכי דבר ראשון את חיזוק היכולות הקיימות אצל הילד, דבר הגורם לחיזוק הבטחון העצמי, וכשזה קיים אפשר לעבור ללמד את הילד גם דברים שבאופן טבעי הוא פחות חזק בהם. זה בניגוד לגישות חינוכיות אחרות, שאומרות שעל הילד ללמוד מההתחלה את כל המקצועות, ובפרט את אלו בהם הוא מתקשה – ראשית לתקן את הקושי.

אומרים שאדם מגיע לאימון אישי עם נסיבות חייו ועם כל מי שהוא: החלקים החזקים והחלקים שפחות. שדה העבודה בתהליך אימון אישי הוא נסיבות החיים והחלקים החזקים, האוצרות שבנו. לחולשות שלנו ניתנת גם כן התייחסות אולם הפוקוס העיקרי הוא על החלקים החזקים שבנו, אלו שמעצימים אותנו ומסייעים לנו לצמוח ולגדול.

נסיבות החיים

לא תלויות בנו. משפיעות עלינו לטובה / לרעה /  אדישים להן (בוס חדש בעבודה, זכייה בהגרלה, מוות של מישהו).

האוצרות שבנו

האוצרות שבנו . כאלו שאנו מודעים להם, וכאלו שאנו עדיין פחות מודעים להם.

החולשות שלנו

דברים שאנו לא אוהבים בעצמנו, תכונות שאנו תופסים אותן כלא טובות, מעכבות, מחלישות.

השיח האימוני ככלי להעצמה אישית

אין זה אומר שלא נוגעים בדרך בחולשות, ובדברים שמעכבים את המתאמן, אך מרכז הכובד של השיח האימוני הוא מה שמאפשר לו להצליח ולהתקדם, איך אפשר להגדיל את מה שיש על מנת להגיע למקומות טובים יותר, על מנת לממש את תוצאות האימון הרצויות לו בזכות ניצול המשאבים הקיימים כבר בתוכו.
כשהפוקוס הוא על החוזקות שלנו, באופן טבעי אנו מרגישים טוב יותר עם עצמנו, הבטחון העצמי שלנו גדל, כתוצאה מכך ההישגים שלנו, תחושת העוצמה שלנו בעיני עצמנו.

העצמה דרך גילוי יעוד אישי

אימון אישי מתחיל בתהליך גילוי יעוד אישי – זהו תהליך מעצים בפני עצמו. המתאמן מתבקש לשחזר כשמונה-עשרה רגעים בחייו בהם חש תחושות של סיפוק והגשמה, רגעי שיא שכאלו. התפיסה אומרת שברגעים אלו הוא חי לפי היעוד האישי שלו. עצם שחזור הרגעים יוצר תחושה של העצמה. אם אדם מגיע לאימון עם תחושות שהוא בתקופה פחות מוצלחת בחייו, שהוא רוצה לעשות שינוי כי אינו מרגיש שבע רצון מתחומים מסוימים בחייו, עצם שחזור רגעים מן העבר בהם היה במיטבו מחבר אותו חזרה לכוחות וליכולות שלו.

אימון ממשיך בתהליך של חתירה למימוש תוצאות האימון הרצויות, תוך כדי תהליך של למידה והעמקת מודעות, שהינם גם כן תהליכים מעצימים.

העצמה אישית הינה תחושה, מסע, דרך, שאדם יכול לעבור במהלך חייו, במידה והוא לוקח אחריות על חייו.

איך בוחרים מאמן אישי לחיים

איך בוחרים מאמן אישי לחיים?

שותף למסע החיים

מאמן אישי לחיים הוא שותף למסע החיים שלך. שותף שמסייע לך לראות את הכיוון והדרך ולהסיר ממנה מכשולים כשישנם כאלו. מאמן אישי לחיים הוא כזה שמסייע לך להגדיר מטרות, אבני דרך, אך לא עושה זאת במקומך. מאמן אישי לחיים נימצא איתך ובשבילך לאורך המסע, ומשתדל 'למתוח' אותך במידה הנכונה – לא יותר מידי, אך גם לא פחות מידי, על מנת שתוציא מעצמך את המיטב.

מאמן אישי לחיים – שותף מעצים

מאמן אישי נמצא איתך ולידך כדי להקשיב לך בתשומת לב מלאה, כדי לסייע לך לראות את גדולתך, את האוצרות שבך, את מי שאתה רוצה להיות בסוף המסע. מאמן אישי הוא איש מקצוע עימו אתה מנהל שיח אינטימי וכנה בנוגע לייעוד שלך, לחזונות שלך ולתוצאות האימון הרצויות לך. יחד איתו אתה מבין מה מאפשר לך לקדם את הדברים הרצויים לך ומה מונע ומעכב אותך. מאמן אישי הוא דמות שמסייעת לך להעמיק את המודעות העצמית ולאסוף תובנות ממסע האימון, כאלו שיכולות לשמש אותך להמשך החיים.

דברים לשים לב אליהם בבחירת מאמן אישי – בשיחה טלפונית ראשונה ובפגישת ההכרות:

  • כימיה ראשונית: האם נעים לך במחיצתו, תחושה כללית שיש חיבור בינאישי.
  • איש מקצוע: לוודא שהשלים לימודי אימון, לשמוע מהו הרקע המקצועי שלו שקדם לעיסוק באימון, מהם עיסוקיו כיום: אימון בלבד, או דברים נוספים.
  • מקצוענות: מגיע בשעה שקבע, בצורה מסודרת, נותן לך תיקייה לרישום דברים ואיסוף ניירות לאורך האימון.
  • הקשבה: האם הוא מרוכז בלהקשיב לך, לצרכים שלך, למי אתה, או שאולי הוא עסוק יותר בלספר על עצמו, על בעיות דומות שיש לו וכד'
  • אכפתיות: האם אתה מרגיש שהוא באמת שם בשבילך, בצורה מלאה. לא עונה לטלפונים באמצע השיחה, לא גולש לנושאים לא קשורים וכד'.
  • מאמן ולא יועץ: אם אתה מחפש מאמן אישי חשוב שתבחר כזה, ולא יועץ בתחפושת מאמן. אפשר לראות זאת כבר משיחות ההכרות. אם אתה שומע ממנו משפטים כמו: "אני מציע לך לעשות כך…", "לא כדאי לך לבחור בדרך זו.." כנראה שהגעת ליועץ.
  • הסבר בהיר על תוכנית האימון כולה: האם הוא מציג בפניך בצורה בהירה את הפרטים הרלוונטיים על תוכנית האימון, תוך מתן מענה לכל הדברים המעניינים אותך.
  • גמישות: במידה ויש לך קושי כלשהו – בזמני המפגשים, בתשלום וכד', האם הוא מפגין גמישות על מנת למצוא מענה לצרכים שלך.
  • אהבת האימון ואהבת אדם: האם אתה מרגיש שהוא באמת רואה בעיסוקו כמאמן כייעוד, שליחות, האם אתה מרגיש שהוא איש של אנשים, אוהב אנשים, סקרן, מתעניין.
  • מוכנות לתת שמות של ממליצים: מתאמנים שעברו אצלו תהליך אימון. זאת לאחר שהוא בדק שהם אכן מוכנים לשתף מניסיונם.

בחירת מאמן אישי לחיים

בתחום האימון מקובל לקיים פגישת היכרות ראשונה ללא מחויבות ואף ללא תשלום. חשוב להקשיב לאינטואיציה שלך, לתחושת הבטן בזמן הפגישה ולאחריה. אם אתה מרגיש לא שלם או לא בטוח, מומלץ לנסות להיפגש עם מאמן נוסף לפגישת הכרות. זה יכול לעזור לך להבהיר לעצמך מיהו המאמן שמתאים לך. חשוב להרגיש בנוח, להרגיש בטחון, לסמוך על האדם שמולך. כמובן שתחושות אלו מתפתחות עם העבודה האימונית, אך בסיס שלהן ניתן לחוש כבר באינטראקציות הראשונות. תהליך אימון הוא משמעותי, כרוך בהשקעת משאבי זמן, כסף ומשאבים פנימיים, ולכן חשוב לתת את מירב התנאים להצלחתו, בחירת המאמן היא אחד הפרמטרים החשובים.

בהצלחה לך!

איך להצליח בחיים

איך להצליח בחיים?

הצלחה בחיים היא עניין יחסי, כל אחד יכול להגדיר אחרת מהי הצלחה עבורו. יש מי שיגדיר הצלחה בקריירה כהצלחה בחיים ויש מי שיגדיר הצלחות במספר תחומי חיים: קריירה, זוגיות, הורות וכד' כתנאי להענקת תעודת 'חיים מוצלחים' לעצמו…

כשבאים לבחון הצלחה בתחום הקריירה לדוגמא, יכולים להיות פרמטרים שונים להצלחה. יש כאלו שיבחנו הצלחה בקריירה לפי סמלי סטטוס חיצוניים: רכב מנהלים, משרד מפואר וכד', יש מי שיגדירו מסלול קידום מזורז מתפקיד אחד לתפקיד בכיר יותר, ויש גם כאלו שיגדירו תחושת סיפוק פנימי ותרומה משמעותית כפרמטר לקריירה מוצלחת.

למרות השונות בהגדרות ניתן לדבר על כמה דברים מהותיים המשפיעים על הצלחה בחיים.

אינטליגנציה רגשית

אינטלגינציה רגשית זהו אוסף של יכולות ומיומנויות רגשיות, אישיות וחברתיות המשפיעות על היכולת הכללית שלנו להתמודד באופן אפקטיבי עם דרישות סביבתיות ועם לחצים.  אנשים בעלי אינטלגנציה רגשית גבוהה מודעים לעולמם הפנימי – יודעים מהם מרגישים ומה גרם לרגשות השונים, הם מודעים למטרות וליעדים שלהם ויודעים כיצד להשיגם, מנהלים מערכות יחסים בין-אישיות טובות, עומדים בלחצים ומגיבים במהירות למצבים משתנים, קוראים היטב מצבים ופותרים בעיות בצורה אפקטיבית, חשים מוטיבציה גבוהה ומחויבות גבוהה לעשייה שלהם, הם שמחים ואופטימיים.

ייעוד אישי, חזונות ומטרות

הצלחה בחיים לאורך זמן נגזרת לרוב משורה של הגדרות שאדם עושה בעצמו, או בסיוע עם איש מקצוע חיצוני: הגדרת יעוד אישי– מהו הדבר הייחודי שבא להביא לעולם, הגדרת חזונות – תמונת מציאות רצויה בכל אחד מתחומי החיים בהם רוצה להשיג הצלחה, ומטרות אופרטיביות הנגזרות מהחזונות. חשוב מאוד לעבור דרך כל השלבים, ולא לעשות קיצורי דרך. כשבוחנים את הגורמים המסבירים הצלחות של ארגונים ואנשים מגלים לרוב שעברו דרך שלבים אלו.

" "ווינר" הוא מי שמזהה את כישרונות מתת-האל שלו, מפתח אותם למיומנויות ומשתמש במיומנויות אלו כדי להגשים את מטרותיו."  לארי בירד

נחישות, התמדה ומשמעת עצמית

הצלחה בחיים היא מסע מתמשך, ואינה יעד נקודתי. לכן נדרשת נחישות והתמדה במשימות ובפעולות הנדרשות כדי להצליח. פעמים רבות ישנן נסיבות חיצוניות או פנימיות שמסיתות אותנו מהדרך ואז הנחישות וההתמדה, כמו גם המשמעת העצמית הופכות להיות משמעותיות וקריטיות במסע אל עבר ההצלחה. נהוג לומר שהצלחה שבאה בקלות גם הולכת בקלות. עשייה קבועה ורצופה גם כשהתנאים משתנים ונהיים קשים יותר היא תנאי הכרחי להשגת הצלחה בחיים.

סבלנות

סבלנות נדרשת על מנת להתמודד עם הדרך הפתלתלה לעיתים במסע אל עבר ההצלחה; סבלנות להכיל את הזמן הנדרש, את חוסר ההצלחות שבדרך ודברים נוספים המתרחשים בתהליך החתירה להשגת היעדים השונים המהווים פרמטרים להצלחה. פעמים רבות נדרש שיתוף פעולה או מעשה של  אדם אחר כדי להשלים את היעד, וגם כאן נדרשת סבלנות, שכן הפניות של אותו אדם לא תמיד קיימת בזמן המתאים לנו.

בטחון עצמי

אנשים בעלי אינטליגנציה רגשית גבוהה מאופיינים לרוב ברמת בטחון עצמי ראויה. כזו הנדרשת על מנת להתמודד עם חוסר ההצלחות שבדרך ולהכילם וכדי להעז לדרוש ולפעול למען ההצלחה. בטחון עצמי הוא דבר שנבנה עם השנים, ומושפע מן הסתם ממידת ההצלחות שבדרך.

הצלחה בחיים – היא דבר שרובנו שואפים אליו, זהו סוג של כמיהה לקבל הכרה פנימית וחיצונית על הישגים שלנו בתחומי חיים שונים. הדרך להצלחה רצופה גם בניסיונות שלא צלחו, בכשלונות, ובהתמודדויות מסוגים שונים. יש השמים רף גבוה להצלחה, יש השמים רף נמוך יחסית, יש החווים תחושות של הצלחה פעמים רבות בחייהם, ויש כאלו שכמעט לעולם לא. הצלחה בחיים היא דבר סובייקטיבי הקשור בסופו של דבר בהגדרות שלנו או של סובבים משמעותיים לנו להצלחה.

בהצלחה לך !

תקשורת בין אישית כמפתח להשגת יעדים

תקשורת בין אישית כמפתח להשגת יעדים

יש את הרגע הזה שאנחנו מדברים עם מישהו. השיחה קולחת, אנחנו מדברים בחופשיות מבלי לחשוב, מרגישים טוב, וגם זה שמולכם מרגיש את זה ומתרשם מכם לטובה. אנחנו שקועים בתוך הסיטואציה ויחד עם זאת מרגישים חיים, פיזיים ומלאים.

לא אחת אנחנו שואלים מה קרה שם? מה עשינו נכון שהצלחנו להביא את עצמנו למצב הזה ולמה אנחנו לא תמיד מצליחים לשחזר את זה מתי שאנחנו רוצים?

תקשורת בינאישית טובה וזורמת היא כלי מרכזי בהשגת יעדים בפרט ובהצלחה בחיים בכלל. ככל שנתקשר באופן זורם וקולח יותר עם הסביבה כך יהיה לנו קל יותר להשיג יעדים הקשורים לתחומים חברתיים ואחרים כגון: ניהול עסק, מציאת זוגיות, הצלחה בעבודה ועוד.

מתי נדרש לעבוד על שיפור מיומנויות תקשורת?

  • כשמתקשים פעם אחר פעם לעבור ראיונות עבודה.
  • כשנדרשים להרצות במסגרת העבודה ויש פחד במה וקהל.
  • כשמתקשים לרכוש חברים ומרגישים לא בנוח בסיטואציות חברתיות.
  • כשמעוניינים לשפר ולחזק את מערכות היחסים עם הסביבה – זוגיות, קשר עם מנהל, קולגות, כפיפים ועוד.
  • כשאתם אנשי עסקים ומעוניינים לרכוש קשרים בעולם העסקי וליצור הזדמנויות עסקיות.
  • כשנדרשים להוביל פרוייקט במסגרת העבודה או מסגרות אחרות ואין לכם כריזמה טבעית.

החיבור

חיבור וכימיה שאנו מרגישים כלפי אחרים ושאחרים מרגישים כלפינו מהווים את הבסיס לתקשורת בין אישית וחברתית מוצלחת. בפועל, מה שנשאר לאורך זמן מאינטראקציות חברתיות  אלו התחושות ורמת החיבור. ככל שהדימוי העצמי שלנו בעיני עצמנו כאנשים תקשורתיים יעלה , כך רמת החיבור והכימיה באינטרקציות חברתיות  יעלה גם כן.

רוצים לשפר את מיומנויות התקשורת שלכם? 

אשמח לדבר אתכם באופן אישי- צרו קשר 

תזכיר לי?

אינטרקציות קצרות יכולות להותיר רושם לטווח ארוך ולהיחרט בזיכרון  בעוד אינטרקציות ארוכות יכולות להשכח ביום למחרת. תחשבו על זה רגע, יש אנשים שאתם זוכרים משיחה של רגע, ואחרים שאפשר להעביר במחיצתם זמן ממושך, ואחרי תקופה קצרה לשכוח אותם לחלוטין. המלצרית הזו שהותירה עליך רושם, הבחור שחייך אליך בתחנת האוטובוס, הזוג הזה שטיילת איתם. אנשים שהייתם שמחים להמשיך לדבר איתם עוד. לא מתוך אינטרס, לא מתוך הרצון שלכם להשמיע משהו מסויים, פשוט מתוך סקרנות ועניין. פשוט כי היה כיף לדבר. הרושם שאתה מותיר אחרייך ושאחרים מותירים עלייך גם אחרי שנפרדתם לשלום חשוב מאוד להצלחה בתחומי החיים השונים.

רגע, איפה הייתי?

הבעיה מתחילה כשאנחנו עוצרים לחשוב ומתחילים להסתבך עם עצמנו – אמרתי את מה שרציתי להגיד? שכנעתי? אולי הגזמתי? באותו הרגע אנחנו נעלמים מהשיחה ועוברים לתקשר עם עצמנו בעיקר. ובזמן שאנחנו מתנתקים, אנחנו מפעילים את הטייס האוטומטי, שיודע כבר מתי להנהן, מתי לחייך וכיצד להגיב בכל רגע, כל אלו מבלי שהקשבתם למילה ממה שאמר ההוא שעומד מולכם. במקרים רבים, כשתרצו לחזור לשיחה תגלו שאיבדתם את הסנכרון איתה, וכמוכם גם זה שמולכם איבד את הסנכרון איתכם, וכל מה שאתם אומרים עובר לידו. שיפור בתקשורת הבינאישית מתבטא גם בכך שאתם פחות ופחות מאבדים קשב ו"משוחחים עם עצמכם" במהלך אינטראקציות חברתיות.  כשאתם לא מתנתקים ומאפשרים לעצמכם להגיב בהתאם למה שמתרחש במקום לשגר באופן אוטומטי מילים, הנהונים וחיוכים אתם תורמים לרושם שאתם מותירים על הצד השני. בסופו של דבר עוצמת החיבור והרושם שהותרתם נגזרים לא רק ממה שאמרתם אלא בעיקר מהאופן שבו התנסחתם והגבתם, משפת הגוף ומרמת העניין שלכם בשיחה.

פגישה, חצי פגישה מבט אחד מהיר…

ישנם אנשים המתקשים להשיר מבט ולהתנסח באופן קולח בסיטואציות חברתיות , אחרים מתקשים לעמוד מול קהל ולהרצות או אפילו להצטלם. כל אלו מאפיינים אנשים מופנמים שיכולים לפרוח במפגשים של אחד מול אחד אך ככל שיש יותר אנשים בסביבה הם מתקשים להתבטא.

שיפור מיומנויות תקשורת בין אישית – פנייה לאימון
פנייה לאימון אישי לשיפור מיומנויות תקשורת תסייע לכם לרכוש כלים לתקשורת חופשית וקולחת ולהצליח ליצור ערוץ תקשורת פתוח וחיבור עם זה שעומד מולכם.

ל"כבות" את הנטייה הטבעית  לבדוק ולבקר את התפקוד החברתי שלכם בכל רגע נתון ולהתמסר לסיטואציה הוא כלי מפתח בשיפור מיומנויות תקשורת והוא אחד הכלים הנרכשים בתהליך אמוני אפקטיבי.

במה תהליך אימון יכול לעזור בהקשר של תקשורת בינאישית?

  • שיפור וחיזוק מערכות יחסים עם הסביבה
  • יצירת אינטראקציות חברתיות והגדלת מעגל החברים
  • הכנה לראיונות עבודה
  • התמודדות יעילה עם פחד במה וקהל
  • שיפור התקשורת הלא מילולית- שפת גוף וכריזמה

כמאמנת אישית לשיפור מיומנויות תקשורת אעניק לכם כלים אשר יסייעו לכם לתקשר בצורה אפקטיבית יותר עם הסביבה ולבנות מערכות יחסים אשר יובילו אתכם להצלחה בחיים.