לימור לייזר | בלוג | לימור לייזר

פיתוח מנהלים בארגון

שכבת ההנהלה היא חוד החנית של כל ארגון. ההשקעה בשדרה הניהולית וההבנה של חשיבות פיתוח המנהלים כחלק מהשאיפה למצויינות ורווחיות…

התפקיד הניהולי הראשון הוא לרוב ראש צוות. המעבר מעובד למנהל זוטר הוא מאתגר, שכן ברמות אלו נדרשת עדיין עבודה מקצועית…

לקיחת אחריות היא חלק בלתי נפרד בחיי כל אחד ואחד. כבר מגיל צעיר מלמדים ילדים לקחת אחריות על מעשים בבית, בבית…

מחסומים רגשיים הם מצב בו הרגשות שלנו גוברים על השכל הישר ולמרות שאנו יודעים מה עלינו לעשות על מנת להגיע…

תחושת תקיעות היא מצב די נפוץ בחברה, אנשים רבים מרגישים תקיעות בשלבים שונים בחייהם. יש כאלה המרגישים כך תקופות קצרות…

אימון אישי לחיים מבוסס על הצבת מטרות והגדרת יעדים. אימון אישי הינו תהליך מדויק, אשר מתחיל בהצבת מטרות ברורות ומדידות לתוכנית…

חשיבה חיובית היא ביסוד תהליך האימון. באימון מתמקדים ביש, בחצי הכוס המלאה. באימון שואפים להגדיל את הדברים ולהתקרב אל עבר…